“漫天红软件？我们用过，很不错的！”相信这样的话语众多客户听过也说过。也正是消费者的认可成就了漫天红极大的市场占用率。“只要漫天红软件参与竞标，肯定就没有其他厂商的戏，”霍大荣很自豪的说，“当然如果我们太忙的话偶尔也会漏掉一些小项目。”难怪外地同行到陕西开发相关市场都会有这样的感觉：不论是知名度、美誉度还是客户认可度漫天红都接近市场垄断，到哪儿都绕不开漫天红软件或者是他们的销售人员。
陕西有家著名酒店，原来一直使用漫天红软件，该酒店被港资企业并购后，原管理软件也被替换为香港方面的。“照理说，香港那地方什么都发达，也不会缺乏好软件，但是后来他们又找到我，说他们的工作人员不会用新软件，不仅系统繁琐而且还是繁体，希望能够与漫天红继续合作，”霍大荣说，“目前双方正在洽谈中。”正如拥有深厚内功的武林高手可以所向披靡一样，漫天红软件的成功正源于他们时刻都在修炼“内功”。
制度化、表格化的奖励制度，确保员工每一份劳动都有收获，多劳多得的同时增强主人翁意识；公司经常组织各种各样的娱乐活动，让大家时刻保持放松的同时充满激情；每周一小时的学习时间，谁都不能迟到，因为学习关乎公司长远发展大计，迟到一秒钟都会被认为是不可饶恕的过错……因此几年来，漫天红科技养成了诸多发展的好习惯.
