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10月是赛捷软件新财年的开始。中国是赛捷软件新的市场,在过去的两个财年中,赛捷中国完成并且远远超过了赛捷亚太区布置的业绩目标,是赛捷在中国长足发展走出的重要而坚实的一步。
杨波:赛捷与代理商合作,双方都要进行投入。机会型的代理商不是赛捷想要的。
杨波:赛捷与代理商合作,双方都要进行投入。机会型的代理商不是赛捷想要的。
业绩不是赛捷考核区域分公司的唯一目标。赛捷的目标有两类:业绩目标和战略目标。
战略目标比较多涉及到渠道,总部要看中国区代理商的质量和数量有没有提升。如果业绩完成了,但是渠道建设比较滞后,也不算达到目标。
赛捷中国的渠道发展目标是用3~5年时间,在每个经济核心地区(省会或沿海城市及其周边地区)有一家核心合作伙伴,也就是赛捷中国的“一城一核心”计划。中国地域辽阔,对合作伙伴的素质要求较高,要做到“一城一核心”,的确需要一段时间。
一城一核心
为实现“一城一核心”,在过去的一年,赛捷举行了大规模的渠道招募活动。目前,在北京、上海、广州发展了多家代理商;在云南、山东、大连也与当地的软件企业达成了合作意向;在上海周边城市苏州和无锡也建立了强大的合作伙伴队伍。这些代理商已经给赛捷带来了商业机会,或与赛捷进行项目上的合作。
负责渠道合作伙伴管理的赛捷软件中国区副总裁杨波说,“代理商发展分三个阶段:一、招募期,这个阶段要打品牌知名度,建立完善的售前体系来支持代理商;二、发展期,在这个阶段要帮助签约代理商打单、做实施,让代理商赚钱,这样代理商才可能跟软件厂商一直走下去;三、保留期,代理商与厂商磨合一段时间之后,会有一个互相选择的过程,有些代理商能和厂商一起继续合作,有的则会有另外的选择。目前赛捷仍处于第一阶段。我们希望2007~2008年能快速拓展渠道,缩短打基础的时间,在20个省(或地区)建立分销网络。”
去年赛捷签了超过30家代理商,但杨波认为,合作伙伴“成活率”是目前赛捷最关注的问题,让合作伙伴赢利才能保证赛捷渠道的良性和长期发展。