IT商网(it365)北京报道(谷春雨) 昨天下午，微软在宣布任命梁念坚为微软公司资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官（微软任命梁念坚为微软新任首席执行官）时又同时宣布，微软公司决定在大中华区设立战略决策委员会，领导微软在大中华区的各个组织机构，负责总体战略的制定和公司治理。战略决策委员会组成包括：

　　1、梁念坚，微软公司资深副总裁、大中华区董事长和首席执行官

　　2、张亚勤，微软公司资深副总裁、微软中国研发集团主席

　　3、鲍方德，微软大中华区首席运营官

　　4、刘凤鸣，微软公司副总法律顾问、大中华区副总裁

　　梁念坚是微软进入中国16年后的第六任CEO，在陈永正之前，微软中国的CEO(或称总裁)还包括2002年至2003年任职的唐骏、1999年至2002年任职的高群耀、1998年至1999年的吴士宏、1995年至1998年的杜家滨。

　　其实如果深谙微软中国业务发展路线的人，一定能够猜测到，微软此次选择新的CEO必定会注重市场开拓能力的人，因为在陈永正阶段，其主要的精力是和中国政府沟通，而且其最大的优势也在于对政府的公关能力。在其辞去微软中国区CEO之前，已经将微软和中国政府的关系拉近了一大步，并得到了政府部门的任何和支持，打下了开拓中国市场的基础。现在回过头来看，当基础打牢之后，必定需要一位能够开疆封地的人，而梁念坚应该就是目前微软最合适的人选。

　　翻看梁念坚的履历我们会发现其不仅有着极强的业务拓展能力，而且在政府公关和大客户资源上有着很大的优势。梁念坚的一位老部下评价说，梁是一位非常全面的管理者，不论是良好的政府关系、业界良好的人脉、大客户资源、东西方文化的融合，同时他又有丰富的公司治理经验，“全面应该是微软选中他的原因。”

　　得益于微软对其中国业务进行的多项重要的战略投资，微软在中国的业务发展取得了强劲的势头。其中，作为微软全球最重要的创新源地之一，微软中国研发集团已经成为美国以外发展最快的研发机构。未来三年，微软在中国的研发投入将超过10亿美元。